Домашний тренинг

Перспективные профессии и востребованные кадры

Сегодня получают востребованность профессии, которые не существовали ранее. Например, менеджеры, специализирующиеся на продаже популярных сегодня 3D – принтеров или специалисты по нанотехнологиям. Появилась профессия GR – специалиста. Крупным компаниям требуются работники, которые концентрируются на взаимодействии с госорганами по вопросу получения правоустанавливающих документов.

При этом, эксперты отмечают нехватку самых привычных специалистов. Ирина Абанкина – директор Института развития образования НИУ «ВШЭ» поделилась информацией о кадровой нехватке. В частности, существует нехватка работников социальной направленности, специалистов, выполняющих городское планирование. Как отмечает Ирина Абанкина, неправильная застройка городов и уличная грязь являются последствием нехватки специалистов по городскому благоустройству. Кроме этого, имеется недостаток специалистов с инженерным образованием.

Существует целый ряд профессий, пользующихся значительной популярностью в западных странах, считающихся престижными и современными. В России таким специальностям не обучает ни один из ВУЗов. Речь идет о специальностях пластического хирурга, экономического психолога, фермера, специалиста по уходу за людьми пожилого возраста, специалиста по организации спортивного и культурного досуга, наномедика, специалиста по солнечной энергетике, специалиста по утилизации отходов, специалиста по энологии (винодела).

Говоря о перспективности профессий, Ирина Абанкина отметила приоритетность тех профессий, которые основываются на естественных науках и навыках сервисной экономики.

Вы можете оставить комментарий ниже.

Оставить комментарий


Обратная связь - trainings72.info@yandex.ru